S’impliquer ensemble

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Développer

la cohésion

Entre collègues

On vous accompagne

Une équipe unie où chaque individu se positionne à sa place, au bon endroit, où tous travaillent en synchronicité vers un objectif commun, partageant des valeurs et une vision d’entreprise commune ? C’est en ce sens qu’Iris développement peut vous proposer, à travers différents outils un accompagnement sur-mesure pour vous et vos équipes.

A travers l’observation des comportements individuels et de leur synergie au sein de leurs équipes de travail et par le jeu, le rire et des activités ludiques, nous pouvons vous aider à dynamiser les individus et développer leur sentiment d’appartenance. Laissez vous tenter par nos escape games et leur observation systémique ou d’autres activités team building que nous créons pour vous.

Ce format innovant permet à chacun de révéler ses qualités et compétences comportementales dans un environnement réel, d’échange et de travail en équipe. Les masques tombent et les échanges sont favorisés. Découvrez ainsi les forces de chacun pour mieux appréhender les taches quotidiennes de vos équipes.

Le coaching d’équipe « terrain » combine formation méthodologique et sa mise en place immédiate et adaptée (sur-mesure) afin d’assurer l’application efficace des techniques et méthodes apprises précédemment.

Cette prestation innovante et pragmatique peut être déployée pour tous les thèmes d’Iris Développement. Le coaching de compétences ou de performance permet de développer une fonction ou une compétence fonctionnelle (Management, communication) permettant l’atteinte efficace d’un objectif.

Le coaching intervient dans des situations précises pour accompagner la mise en œuvre et le pilotage d’un projet de changement, d’une prise de poste, d’un management d’équipe…