Développez votre plein potentiel avec l’Ennéagramme – Module 2

En complément du premier module, cette masterclass d’approfondissement Ennéagramme permet d’améliorer sa communication interpersonnelle, de mieux comprendre les profils de personnalité et de développer sa gestion des conflits.

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LA COLLABORATION CONTINUE AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT HUMAIN

Suite à l’enthousiasme suscité par le module 1 de cette masterclass, Iris Développement poursuit sa collaboration avec le CEE – Centre d’Étude de l’Ennéagramme à travers un parcours complémentaire dédié à l’approfondissement des relations humaines et professionnelles.

Après avoir exploré vos propres mécanismes internes et modes d’interaction, ce second module vous invite à porter un regard plus approfondi sur les autres : leurs profils de personnalité, leurs attentes et les dynamiques qui influencent nos échanges au quotidien.

Nom du programme : Développez votre plein potentiel avec l’Ennéagramme – Module 2

Dates :

  • Jour 1 : 30 juin 2026
  • Jour 2 : 1 juillet 2026
Enneagramme

CYCLE DE FORMATION

Développez votre plein potentiel avec l’ennéagramme – Module 2

Ce parcours de 2 jours de formation, animé par Marisa Da Costa, s’adresse aux dirigeants, managers, salariés ainsi qu’aux personnes en recherche d’emploi souhaitant développer leurs compétences personnelles et relationnelles.

CALENDRIER

Jour 1 : 30 juin 2026 :  9h – 17h30
Jour 2 : 1er juillet 2026 : 9h – 13h

TARIF

  • Pack complet (J1 et J2) : 500€HT

PRÉREQUIS

  • Avoir participé au module 1

 

OBJECTIFS

  • Comparer les différents profils de personnalités pour mieux comprendre son interlocuteur
  • Reconnaître les attentes de son interlocuteur dans le cadre de la relation professionnelle
  • Améliorer sa communication interpersonnelle
    dans le cadre professionnel
  • Définir de nouveaux modes d’interaction à mettre en œuvre dans les relations conflictuelles

PROGRAMME

JOUR 1
  • Travail de réflexion avec les participants du même profil que soi
    • Identification de ses réactivités avec des exemples concrets et réels
    • Détection de ses projections positives et négatives à l’égard des profils Panels (groupe de personnes du même profil de personnalité)
  • Passage de cinq panels
    • Témoignages et questionnement du public
    • Approfondissement de chaque profil sur ses attentes dans la relation, ses motivations, son style de communication
JOUR 2
  • Panels (groupe de personnes du même profil de personnalité)
    • Passage de quatre panels
    • Témoignages et questionnement du public
    • Approfondissement de chaque profil sur ses attentes dans la relation, ses motivations, son style de communication
  • Approfondir selon ses besoins
    • Échange avec une personne d’un profil de son choix autour de ses besoins et attentes dans la relation en vue d’améliorer sa capacité à interagir avec ce profil

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