Nos formations en Ressources Humaines

Gestion du stress et meilleure efficacité personnelle

  • Comprendre les origines et le mécanisme du stress pour le canaliser
  • Adopter une méthode et des outils afin de gérer ses états de stress personnels (ainsi que ceux de l’entreprise) et d’améliorer son efficacité
  • Augmenter sa capacité d’adaptation et sa réactivité face aux enjeux et aux situations professionnelles stressantes

Gestion du temps et des priorités

  • Permettre aux stagiaires d’appréhender et de maîtriser les outils nécessaires à une bonne organisation de son temps de travail

Ressources Humaines : Techniques de recrutement

  • Appréhender les techniques de recrutement
  • Utiliser les outils
  • Créer leur propre démarche de recrutement

Gestion des ressources humaines : Les fondamentaux

  • Cerner la dimension stratégique de la fonction RH
  • Identifier les différentes missions de la fonction
  • Réussir dans la fonction RH

Droit social – Niveau I

  • Acquérir les outils et méthodes du droit du travail
  • Gérer le personnel

Gestion de la paie

  • Acquérir les outils de la gestion de la paie

Bilan de compétences

  • Élaborer ou de valider un projet professionnel nécessitant un repositionnement ou une reconversion professionnelle
  • Optimiser la performance de son projet sur le marché de l’emploi
  • Élaborer des scénarios de réalisation
  • Déploiement des plans d’action opérationnels pour réussir son projet professionnel